Burimet Njerëzore & Punësimi.

Të gjitha politikat

Qëllimi

Të menaxhojë stafin në mënyrë të ligjshme dhe të drejtë sipas ligjit të punës së Kosovës dhe të ndërtojë një ekip të aftë.

Angazhimet kryesore

• Kontrata pune me shkrim në përputhje me Ligjin e Punës, me role dhe kushte të qarta.
• Rekrutim i bazuar në merita, transparent dhe jodiskriminues, me kontrolle proporcionale para punësimit.
• Trajtim i barabartë dhe dinjitet; pa diskriminim, ngacmim ose hakmarrje.
• Procese të drejta të performancës, disiplinës dhe pakënaqësive.
• Pagesë e ligjshme me tatime dhe kontribute të paguara saktë; ndërprerje vetëm mbi baza të ligjshme me proces të rregullt.

Kjo është një përmbledhje publike e politikës D4 — Burimet Njerëzore & Punësimi, pjesë e Kuadrit të Politikave & Përputhshmërisë të miratuar nga Bordi i Fondacionit. Dokumenti i plotë i politikës po finalizohet për verifikim ligjor dhe miratim nga Bordi, dhe është i disponueshëm sipas kërkesës. Referencat statutore verifikohen kundrejt teksteve të konsoliduara në Gazetën Zyrtare të Republikës së Kosovës në datën e miratimit.

Kthehu te Përputhshmëria